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實施人才戰(zhàn)略 引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展
Source: | Author:v00410733 | Published time: 2776 days ago | 3749 Views | Share:
人才戰(zhàn)略是國家的基本戰(zhàn)略，人才體制機制改革不僅關(guān)系到國家在國際上的綜合競爭力，更與社會整體轉(zhuǎn)型升級息息相關(guān)。在振興東北老工業(yè)基地的新一輪改革中，我市應(yīng)以人才引進管理、培養(yǎng)使用等方面的突出問題為導向，研究探索我市在振興發(fā)展新形勢下引才聚才、人盡其才、才盡其用的有效措施，推動我市人才體制機制創(chuàng)新，進一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，提升我市的整體人才競爭力。

　　我市引才的優(yōu)勢在于沈陽是東北中心城市、裝備制造業(yè)基地，加之近年來國家給予沈陽很多政策，但關(guān)鍵還得靠自身的軟環(huán)境和硬實力同步發(fā)展，才能形成核心競爭力，有效吸引人才。要深入貫徹人才強市戰(zhàn)略，深耕人才強市戰(zhàn)略，是當前我市振興與發(fā)展的重要一環(huán)。落實黨管人才責任，完善齊抓共管機制，使人才工作穩(wěn)步健康發(fā)展。人才關(guān)鍵在“用”，只有充分“用”才能充分激發(fā)人才的創(chuàng)造熱情，實現(xiàn)其人生價值，才能使之成為推動社會發(fā)展的重要力量。要持續(xù)推動人才工作體系建設(shè)，充分培育基礎(chǔ)人才。大學生留沈倍增計劃和相關(guān)落戶補貼政策已出臺，但還需要建立完善的就業(yè)發(fā)展平臺，為大學生就業(yè)暢通渠道，為大學生創(chuàng)業(yè)鋪路，這樣才能在根本上培養(yǎng)并使用好基礎(chǔ)人才。